Malattia: il certificato può ora coprire anche il giorno precedente alla visita

Ti senti male durante la giornata, ma il medico può visitarti solo il giorno dopo: da quando inizia, per l'INPS, la tua malattia? Con la circolare n. 92 del 4 settembre 2026 l'INPS ha chiarito che, a certe condizioni, il certificato può coprire anche il giorno precedente alla visita, non solo quando il medico viene a casa ma anche quando la visita avviene in ambulatorio. Per lavoratori e aziende è un chiarimento utile, perché incide sulla giustificazione dell'assenza e sul calcolo dei giorni di carenza.

Che cosa cambia

La regola di fondo resta invariata: la malattia decorre dalla data in cui il medico redige il certificato. In passato, tuttavia, l'INPS ammetteva un'eccezione solo per le visite domiciliari: il medico poteva indicare come inizio della malattia il giorno prima della visita. Con la circolare n. 92 del 4 settembre 2026, la stessa possibilità è estesa alle visite in ambulatorio. Secondo i commenti degli addetti ai lavori, il chiarimento vale anche per i certificati di continuazione e di ricaduta.

Il motivo è pratico. Chi si ammala nel corso della giornata e riesce a farsi visitare in studio solo l'indomani si trovava con un giorno di assenza privo di copertura certificativa. Ora quel giorno può essere coperto dal certificato.

Condizioni e limiti

La novità non è un'autocertificazione: resta il medico a valutare l'incapacità al lavoro e a indicare l'inizio della malattia nel campo del certificato dedicato (“Dichiara di essere ammalato dal…”). Le condizioni ricorrenti nei commenti professionali sono tre.

• Un solo giorno. L'inizio della malattia può precedere la visita al massimo di un giorno. Se la data indicata è anteriore di più giorni, la possibilità viene meno.

• Non nei giorni di sabato, domenica e festivi infrasettimanali. Se il giorno precedente cade in uno di questi giorni, ci si deve rivolgere alla continuità assistenziale (la cosiddetta guardia medica).

• Lavoratori indennizzati dall'INPS. Un commento specifico precisa che la novità riguarda i lavoratori la cui indennità di malattia è erogata direttamente dall'istituto, e che per il pubblico impiego servirebbe un chiarimento ufficiale.

Effetti su carenza e indennità

Anticipare la data di inizio sposta anche il punto di partenza dei primi tre giorni di carenza, quelli per i quali l'indennità INPS non è dovuta. In via generale l'indennità a carico dell'INPS decorre dal quarto giorno; molti contratti collettivi prevedono però integrazioni o trattamenti a carico del datore di lavoro, che dipendono dal singolo CCNL. La nuova regola non crea quindi un diritto all'indennità dal primo giorno: serve a far sì che quel giorno risulti coperto da certificazione medica.

Per le aziende il messaggio è di verificare sempre le date riportate nel certificato telematico e di coordinare i propri uffici del personale con questo orientamento, tenendo presente che il CCNL può richiedere al lavoratore di comunicare almeno il numero di protocollo del certificato.

Cosa fare

Se sei un lavoratore

• Fatti visitare il prima possibile e spiega al medico quando sono comparsi i sintomi: sarà lui a valutare se indicare come inizio della malattia il giorno precedente.

• Se il giorno precedente è sabato, domenica o festivo, rivolgiti alla guardia medica: l'estensione non opera in questi casi.

• Controlla che nel certificato la data di inizio sia corretta e avvisa il datore di lavoro secondo quanto previsto dal tuo CCNL e dal regolamento aziendale.

• Ricorda che le fasce di reperibilità per la visita fiscale (10-12 e 17-19, anche nei giorni festivi) valgono comunque durante la malattia.

Se sei un datore di lavoro

• Aggiorna le procedure dell'ufficio del personale: un certificato con inizio malattia anticipato di un giorno, anche dopo visita ambulatoriale, è ora coerente con l'orientamento INPS.

• Verifica nel CCNL applicato le regole su carenza, integrazioni e comunicazione del protocollo del certificato.

• In caso di dubbi su singole assenze, evita decisioni disciplinari affrettate e fatti consigliare prima.

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Ogni situazione dipende dal contratto collettivo applicato, dalle date del certificato e dalle circostanze concrete. Se hai dubbi sulla tua assenza per malattia, o se la tua azienda deve gestire un caso specifico, lo Studio Legale Gallucci può aiutarti a valutare la posizione.

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Il presente articolo ha finalità informativa e non costituisce parere legale.

• INPS – Nuove indicazioni per il riconoscimento della prestazione di malattia (notizia del 4 settembre 2026, aggiornata il 14 settembre 2026)

• Circolare INPS 92/2026