​​Consulenza e assistenza in caso di:

• problematiche giuslavoristiche e previdenziali connesse al rapporto assicurativo con gli enti;

• riduzione personale;

• ristrutturazione e riorganizzazione di aziende e dei suoi rami;

• fusione, acquisizione e cessione aziendale;  

• procedure concorsuali;

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Supporto Tecnico-operativo nella gestione:

delle risorse umane

delle relazioni sindacali

delle politiche retributive,

oltre che:

nella redazione di regolamenti aziendali e nella loro applicazione;

nella negoziazione di accordi collettivi, e procedure di informazione e consultazione sindacale.

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